A importância do currículo na busca por um emprego
Você precisa de um bom currículo se está procurando pelo seu primeiro emprego ou se deseja mudar do seu atual. Pois será com ele que você conseguirá uma entrevista com recrutadores. Esses recrutadores podem ser tanto de empresas de Recursos Humanos terceirizadas quanto das próprias empresas nas quais você almeja uma vaga.
Sendo assim, aproveite nossas dicas para criar um currículo de qualidade.
Por que o currículo tem de ser bem feito
Normalmente, antes das entrevistas para uma vaga de emprego os recrutadores recebem justamente o seu currículo.
Então, seu curriculum vitae, como era mais conhecido há algum tempo atrás, precisa apresentar seu perfil profissional da melhor forma possível. Caso contrário, seu currículo não será nem mesmo selecionado logo na partida.
Lembre-se que geralmente você estará concorrendo a uma vaga com outras muitas pessoas. Sendo assim, o documento que retrata você deverá chamar mais a atenção do que seus concorrentes, certo?
O seu currículo deve ser criado de tal forma que se diferencie de seus concorrentes para a mesma vaga de emprego. Foto: Freepick
O que você deve incluir no seu currículo
Antes de qualquer ideia do layout (da parte visual da peça), você precisa reunir os dados que formarão seu currículo.
Dados pessoais
A primeira parte das informações que deverão constar no seu documento são os seus dados. Seja objetivo(a) e somente coloque seu nome, idade, telefone de contato e e-mail.
Se desejar ainda pode colocar seu endereço de forma mais sintética. Por exemplo, seu bairro, cidade e estado. Se a vaga de emprego para a qual você está se candidatando for a sua própria cidade de residência, nem mesmo o estado será necessário.
O mesmo se aplica a números de documentos e foto. Não há a necessidade se o cargo não exigir. Por exemplo, o de modelo fotográfico. Mas, nesse caso, até mesmo o modelo de currículo deverá ser um pouco diferente. Por outro lado, se for exigência dos recrutadores a colocação de foto e você não se impor a isso, pode adicioná-la.
Além disso, aqui você poderá incluir suas redes sociais. Até mesmo porque os recrutadores costumam investiga-las. Caso não deseje que eles as vejam por algum motivo, coloque-as em modo privado e não as cite no currículo. Mas dependendo do cargo, investir um tempo no Linkedin pode ser uma boa ideia. Pois se trata de uma rede profissional.
Objetivo
A parte do objetivo num currículo é onde você deverá colocar o tipo de vaga que você procura. Por exemplo, “Procuro por um cargo de analista contábil.”
Novamente, nessa parte do documento, o texto deverá ser direto. Mas nem tão extenso nem tão curto. Três ou quatro linhas ficarão ótimas. Nelas você pode adicionar sua experiência e no que ela pode ajudar a empresa. Se for para um primeiro emprego, poderá descrever uma de suas qualidades. Por exemplo: “começar minha carreira nessa empresa seria uma chance de mostrar minha facilidade de trabalhar em grupo e de rápido entrosamento”.
Formação
Nessa parte, você pode usar o formato de itens. Cite os dois ou três últimos cursos que você fez, em ordem decrescente – da mais recente para a mais antiga. Se forem muitos, opte somente por aqueles que tem a ver com a vaga que você deseja. Por exemplo:
– Técnico em Informática, de 2014 a 2017
– Ensino Médio na Escola Tal, de 2010 a 2013
Se você tiver graduação, não há a necessidade de citar o ensino médio. Adicione até o maior dos graus, como Doutorado e PHD, se for o caso.
Experiência Profissional
Esta é a seção que mais costuma interessar ao recrutador. Pois de acordo com o que você colocar aqui, ele saberá se seu perfil combina com a vaga da empresa.
Também aqui os itens devem ser colocados do mais recente para o mais antigo. Se for seu primeiro emprego e você ainda não tiver nenhuma experiência, não se preocupe. Basta retirar essa parte do currículo. Mas não esqueça de adicionar trabalhos voluntários, estágios ou monitorias se você as tiver.
Assim, comece citando o cargo, o local, o tempo no cargo e as principais atribuições. Além disso, se possível, adicione conquistas, contribuições às empresas onde trabalhou anteriormente, entre outras. Por exemplo:
Assistente Administrativo
Loja Tal, de 2000 a 2002
Contribuição na colocação de conteúdo durante a implantação de um novo sistema financeiro e fiscal na empresa.
Competências
Na parte de competências do currículo serão incluídas suas habilidades. Ou seja, liste seus diferenciais profissionais. Alguns exemplos:
– Empatia adquirida após dois anos como voluntária;
– Domínio de softwares, como Excel e Word adquiridos em curso on-line Tal
– Proatividade após trabalhar junto da gerência da Loja Tal
– Facilidade com a língua portuguesa escrita depois de monitorar cinco turmas da Faculdade de Secretariado da Universidade Tal
Idiomas
Ter um segundo ou terceiro idioma no currículo pode fazer você se destacar dos demais também. Confira nessa outra matéria três cursos on-line indispensáveis no currículo.
Caso você ainda não esteja estudando uma segunda língua, uma boa maneira de aprender espanhol ou inglês de forma prática e em casa é através de cursos on-line. Todos eles podem ser adicionados ao currículo da mesma forma que os presenciais.
Se você já concluiu ou está estudando, pode citar o idioma, o nível de fluência, o local de aprendizado e o período em que estudou.
Sobre o nível de fluência, cite se é básico, intermediário, avançado ou fluente.
Informações Adicionais ou Informações Complementares
E chegamos à última parte do seu currículo. Aqui, você pode escolher um dos dois títulos: Informações Adicionais ou Informações Complementares.
Aproveite esse espaço para adicionar o que não teve a ver com os demais itens acima. Nada nessa parte é obrigatório. Então, escolha o que for bem relevante. Alguns itens interessantes podem ser, por exemplo: premiações, participação em palestras, disponibilidade de mudança de residência para outra cidade ou para viagens, etc.
Como deixar a aparência do seu currículo mais atraente
Depois de todas as informações reunidas, você precisa escolher como vai distribui-las na folha. Em outras palavras, como será o layout, a cara do seu currículo.
Um dos pontos mais importantes é que as seções fiquem destacadas de alguma forma. Assim, os títulos devem ficar em negrito ou dentro de caixas ou mesmo sobre uma linha contínua. Mas nada com muitas cores para não tirar a atenção de quem está lendo.
Prefira fontes, tipos de letra, mais tradicionais, como aquelas selecionadas pela ABNT: Times New Roman ou Arial. Os títulos podem ficar no tamanho 14 e o texto em tamanho 12, todos na cor preta.
E, finalmente, prefira o modo justificado para os textos. Isso deixará as informações mais organizadas também.
Modelo de currículo editável
Mas se você ainda não se sente confiante em montar seu currículo, não se preocupe! Aproveite o modelo editável de currículo profissional que a equipe do N Cursos montou para ajudar você na busca por uma boa colocação no mercado de trabalho.
Neste modelo você pode simplesmente substituir as informações contidas nele pelas suas, sem precisar começar do zero.
De qualquer forma, o mais importante durante a criação do seu currículo é se colocar no lugar do recrutador. Imagine-se lendo o seu currículo. Isso ajudará tanto na produção textual quanto na revisão.
Não se esqueça de proteger o seu documento de qualquer alteração na abertura do mesmo. Para isso, exporte o .doc para PDF antes de enviar por e-mail ou através do formulário no site da empresa.
E atenção: nunca adicione algo que não seja verdadeiro! Não tente enganar a empresa, pois isso poderá tirar sua credibilidade. Hoje em dia, mais do que habilidades técnicas, as empresas procuram por qualidades pessoais. E a falta de ética poderá sujar sua reputação. Portanto, seja sempre muito sincero(a) e boa sorte no seu novo cargo!